
Nuove assunzioni a Enel: 1000 nuovi posti e stipendi più alti – Ecco le figure ricercate e come candidarsi
Enel ha raggiunto un nuovo accordo con i sindacati, aprendo la strada a mille assunzioni, miglioramenti economici e una revisione dell’organizzazione del lavoro. L’intesa, firmata con Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil, conclude una trattativa durata oltre due anni e rappresenta un cambio significativo nei rapporti tra azienda e lavoratori. Il testo dovrà ora essere approvato dai dipendenti attraverso assemblee interne.
Tra le principali novità c’è una riorganizzazione dei turni, pensata per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata. In particolare, verrà ridotto il carico delle attività nel pomeriggio. Allo stesso tempo, sono previsti aumenti delle indennità: le maggiorazioni per i turni diurni saliranno dall’11% al 15%, con l’obiettivo di riconoscere in modo più adeguato le condizioni operative.
Il piano occupazionale prevede l’ingresso di mille nuove figure, che rafforzeranno le attività legate alla gestione e manutenzione della rete elettrica. Oltre ai profili tecnici tradizionali, l’azienda punta anche su competenze innovative per accompagnare la trasformazione digitale del settore energetico. Tra le posizioni più richieste figurano specialisti in sicurezza informatica, analisti dei rischi, operatori nel trading energetico ed esperti di reti intelligenti.
Gli interessati potranno inviare la propria candidatura attraverso il portale carriere della società. https://jobs.enel.com/it_IT/careers/JobOpeningsItaly/?jobRecordsPerPage=6&jobOffset=0